Klart med omstridd lag

Missbruk av offentlig införs som ett nytt straff i brottsbalken. Socialdemokraternas förslag om en undantagsregel vid upphandling föll platt när riksdagen röstade igår.

Riksdagen Foto Melker Dahlstrand, Sveriges riksdag

Beslutet är en framgång för regeringen som med knapp majoritet, 174 röster mot 172, fick stöd för den nya lagen Missbruk av offentlig ställning som träder ikraft redan 1 augusti.

Förslaget om en form av ventil för upphandlare – ett undantag för tvingande samhällsintresse – fick inget gehör. Endast Vänsterpartiet röstade med Socialdemokraterna.

Missbruk av offentlig ställning kan vid grovt brott ge fängelse i upp till sex år. Det är ett straff för offentligt anställda och förtroendevalda som medvetet agerar mot lag eller förordning eller på ett otillbörligt sätt gynnar någon part.

Lagändringen ska bland annat täppa till luckor vid offentlig upphandling, där skandalen kring den it-upphandling som Region Skåne genomförde med i slutändan låga straff banat väg för den nya bestämmelsen.

Charlotte Nordström, Moderaterna, betonade i riksdagsdebatten att Missbruk av offentlig ställning kräver uppsåt:

– Man måste medvetet bryta mot lagar och regler för att gynna sig själv, hjälpa kriminella eller otillbörligt missgynna någon. Det handlar inte om misstag eller svåra avvägningar i vardagen, utan det handlar om avsiktliga övertramp. Då ska man kunna straffas för det, sade hon.

Men Lars Isacsson, Socialdemokraterna, såg problem om upphandlande myndigheter blir försiktiga:

– Region Stockholms upphandling av ambulanshelikoptrar är ett bra exempel. Där konstaterade domstolen att upphandlingsreglerna inte hade följts fullt ut. Om den här lagen går igenom skulle det kunna vara straffbart både för regionstyrelse och för tjänstepersoner. Samtidigt konstaterar domstolen att avtalet måste bestå eftersom människors liv och hälsa står på spel. Det visar att verkligheten är mer komplicerad än teorin, sade han.

Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer

Lämna den första kommentaren

Senaste inläggen

Aktuella utbildningar

Till utbildningar

NYHETSBREV

Prenumerera, nyhetsbrev
Typ av verksamhet *
Specialområde *
Jag godkänner att mina uppgifter lagras (integritespolicy) *