Av undersökningen, som genomförts av Demoskop och besvarats av 1 408 svenskar, framgår att skillnaderna mellan könen är stora.
36 procent av kvinnorna anser att deras arbetsplats är helt jämställd, medan motsvarande siffra bland männen är 53 procent.
– Det är otroligt sorgligt att bara var tredje kvinna i Sverige upplever att de arbetar på en helt jämställd arbetsplats. Nu behöver arbetsgivarna ta ett större ansvar, säger Elisabeth Skol, HR-direktör på Manpower Group.
Den vanligaste faktorn som respondenterna hänvisar till är lön. 48 procent av kvinnorna svarar att löneutsikterna skiljer sig åt mellan könen. Endast 21 procent av männen håller med.
– Med tanke på att manliga chefer fortfarande är i majoritet så är det bekymrande att synen på jämställdhet skiljer sig så mycket åt mellan könen. Samtidigt vill jag vara tydlig med att jämställdhet inte är en kvinnofråga, utan helt avgörande för att företag långsiktigt ska kunna rekrytera och behålla talang, säger Elisabeth Skol.
