I december blev det känt att en chef på Säters kommun var i en långt gången rekryteringsprocess med byggföretaget NCC samtidigt som kommunen tecknade ett avtal med leverantören.
Säters kommun beslutade att initiera en utredning som nu är klar. Resultatet visar att det funnits en jävssituation – så kallat delikatessjäv, enligt ett pressmeddelande från kommunen.
” Att personen sökt jobb hos den vinnande anbudsgivaren skapar en grund för bristande tillit till att upphandlingsprocessen genomförts korrekt”, skriver kommunen.
Parterna har därför gemensamt kommit fram till att avsluta det nuvarande samarbetet, så att kommunen kan påbörja en ny upphandlingsprocess.
Däremot går det inte att säga att jävssituationen haft betydelse för valet av NCC som leverantör.
”Det finns i nuläget ingenting som pekar på att upphandlingsprocessen har inneburit ovidkommande hänsyn under processens gång från framtagandet av upphandlingsdokument till avtalsunderskrift”, skriver kommunen.
1 comment
Gammal i gamet
Mycket bra agerat av kommunen! Det gäller att medborgarna och de andra företagen har förtroende för upphandlingen